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无锡滨湖人力资源管理师三级培训无锡滨湖人力资源管理师专业培训

更新时间:2020/3/23 10:55:22信息编号:2661672
所属分类:
教育培训 职业培训 
所在区域:
无锡 滨湖
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详细介绍
【学习目标】

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 苏州新科文化艺术培训中心、昆山新科教育培训中心、吴江新科教育培训中心等,现有七大培训基地、50所校区,遍布苏州吴中区、园区、市区、吴江各区以及昆山、无锡、上海等地,是苏州有影响力的培训集团b+d+s+h+5+c+o+m。从最初单一的计算机培训开始,苏州华源教育服务咨询有限公司培训项目已覆盖各个年龄阶层。今天,我们仍坚持不懈地追求创新课程的研发,坚定地以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念,并致力于通过领先的技术、高质量的教学案例和创新的教学模式,为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才,并与多家企业建立了良好的合作关系,在业界形成了良好的口碑。

学习目标

1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
2、帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试,同时获得相应的证书

【授课对象】

1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书www.bdsh5.com本地生活网

【课程详情】

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。新科教育人力资源管理师程拥有强大而雄厚的师资队伍、超高的过关率,良好的教学环境,让你放心地把你的未来交到我们手中。

一、培养对象

1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书本地生活网www.bdsh5.com

二、教学目标

1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。

2、帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试,同时获得相应的证书。

三、办学特色

1、轻取证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题,让你轻松取证。

2、重实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务原文www.bdsh5.com

3、做规划:帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英!

四、考试形式

1、闭卷考试。

2、理论知识部分(总分100分)一共有125题

3、操作技能部分(总分100分)考核分成四块

补考说明:企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。

五、考试科目

《企业人力资源管理师(国家三级)》、《基础知识》、《常用法律手册》、《职业道德》。

六、推荐师资

顾老师,人力资源管理师讲师b_d_s_h_5_c_o_m。企业人力资源管理师(技师)资格证书,拥有多年外企人力资源从业及教学经验,精通企业人力资源六大模块。授课风格注重学生的综合能力提高,尤其注重理论联系实际,解决日常工作实际问题。课堂教学模式调理性很强,重视对知识的重点、难点拆解及分析,剖析试题深刻。所带的学员都有高于同行的通过率ver

七、报名地点及携带资料

报考资料:两张二寸彩照,身份证、学历证书(学生证),本工种工龄证明。

公交车请乘359路358路156路135路133路130路128路59路7路快7路快6路快3路均可五百米到校区

地铁一号线市民中心站下4号口出走六百米到校区

地址:无锡滨湖嘉业财富中心6号楼1108室

联系老师:包老师


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